A Budapest Esély Nonprofit Kft.
roma fiatalok hajléktalanná válásának megelőzését célzó projektjének megvalósításához

mentor
pozícióra 2 fő munkatársat keres

 

Főbb paraméterek:

• Heti 5 munkanap, napi 8 órás,
• Határozott idejű munkaszerződéssel (2018.12.01–2019.11.30.)

Elvárások:

• Végzettség: felsőfokú végzettség vagy folyamatban lévő felsőfokú tanulmányok,
• Legalább 1–2 év tapasztalat hajléktalan vagy roma célcsoporttal végzett mentori vagy hasonló jellegű munka,
• Elvárt ismeret: egyéni konzultáció módszertanának ismerete, egyenlő bánásmód követelményeinek ismerete, emberi és állampolgári jogok ismerete, pályaválasztással kapcsolatos szakmai ismeretek, szociális ismeretek, munkájához kapcsolódó jogszabályok ismerete

Előnyt jelent:

• Szociális felsőfokú végzettség,
• Az elvárásként megjelenő tapasztalatok közül több terület vagy hosszabb időtartam megléte,
• A munkakörhöz kapcsolódó további végzettség(ek) és szakmai tapasztalat megléte

Feladatok:

• Részvétel az ügyféltoborzásban és kiválasztásban,
• A projektbe bevont ügyfelek munkaerő–piaci készségeihez kapcsolódó fejlődési szükségleteinek azonosítása,
• A projektbe bevont ügyfelek személyre szabott szolgáltatásokhoz irányítása,
• A következő egyéni szolgáltatások nyújtása: egyéni fejlesztési terv készítése és megvalósításának folyamatos kísérése, személyre szóló állásfeltárás és elhelyezés, munkaerő–piaci mentori szolgáltatás, szociális információnyújtás, egyéni munkatanácsadás
• A biztosított szolgáltatások dokumentálása,
• Részvétel az adatszolgáltatásban, beszámolók készítésében,
• Ügyfelek nyomon követése, utógondozása,
• Részvétel kapcsolódó események szervezésében,
• Képzések, tanácsadások, szervezése, előkészítése, dokumentálása,
• Adminisztratív segítségnyújtás a záróbeszámoló összeállításában,
• Kapcsolattartás a szakmai partnerekkel, szolgáltatókkal,
• Részvétel a szolgáltatásfejlesztésben

Az álláspályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Önéletrajz,
• Oklevelek, bizonyítványok másolata
• Adatkezelési nyilatkozat az e–mail–es kísérőlevélben az alábbi szövegezéssel: “Az álláspályázat beküldésével hozzájárulok ahhoz, hogy az önéletrajzomban és a pályázathoz csatolt további iratokban megadott adataimat a... (megpályázott pozíció neve) pozícióra pályázatot kiíró adatkezelő a kiválasztási folyamat lefolytatása érdekében, a kiválasztási folyamat lezárultáig, de legfeljebb 1 évig kezelje.”
• Motivációs levél (max.1 oldal) a fizetési igény megjelölésével.

A jelentkezés módja:
A pályázati anyagokat folyamatosan az info@pestesely.hu e–mail címre várjuk, az e–mail tárgyába írja bele: “roma–projekt, mentor”!
A kiválasztás folyamatos, a hirdetést az állás betöltéséig tartjuk fenn.

Háttérinfók a projektről:
A projekt célja a cigány származású, részben állami gondozásból kikerülő, részben hajléktalansággal egyéb, szociális hátrányaiknál fogva veszélyeztetett fiatalok számára olyan többlettámogatás biztosítása, amelynek segítségével javul foglalkoztathatóságuk, stabilizálódik lakhatásuk, nő a társadalmi integrációra való esélyük. A projektben részvevő mentoroknak lehetőségük van egy éven át, 30 roma fiatal életének segítésben, hajléktalanná vállasuk megelőzésében. A munka során a mentorokat coaching és egy kreatív, fiatalos csapat támogatja.