Kiemelt téma

A Budapest Esély Nonprofit Kft.
Fejlesztő Foglalkoztatás
területre

intézményvezető
pozícióra 1fő munkatársat keres

Főbb paraméterek:

  • Heti 5 munkanap, napi 8 órás (vagy 6 órás)
  • Várható havi bruttó kereset 8 órás, Mt. szerinti jogviszonyban: 250.000 Ft (+ ágazati pótlék)
  • Családbarát munkahely, rugalmas munkaidő lehetősége
  • Jogi forma: határozatlan idejű munkaszerződés, vagy megbízási jogviszony

Elvárások:

  • Végzettség: az 1/2000 (I. 7.) SzCsM rendelet 3. sz. melléklete szerint (szociális munkás/menedzser, szociálpedagógus, diplomás ápoló, gyógypedagógus, mentálhigiénés szakember, humán fejlesztő, stb)
  • Szakmai gyakorlat:
  • legalább 1 év vezetői gyakorlat
  • fejlesztő foglalkoztatás területén szerzett tapasztalat
  • szociális területen szerzett legalább 2 év tapasztalat
  • Elvárt ismeret: a fejlesztő foglalkoztatás jogszabályi hátterének és működési elveinek ismerete

Feladatok:
Az intézményben megvalósuló fejlesztő foglalkoztatás eredményessége érdekében

  • Személyes és egyéb úton történő kapcsolatépítés és kapcsolattartás az ügyfeleket küldő szociális intézményekkel
  • A szakmai partnereknél tájékoztatók szervezése, a foglalkoztatási lehetőségek felmérése, foglalkoztatást célzó együttműködési megállapodások előkészítése és végrehajtásának segítése, működési engedélyszerzés segítése.
  • Pályázat készítése a szolgáltatás finanszírozására, szakmai és pénzügyi tervezés koordinálása, javaslattétel, finanszírozási pályázat elszámolása.
  • Személyes és egyéb úton történő kapcsolattartás a szakmai felügyelő intézményekkel, illetékes hatóságokkal, adatszolgáltatások, engedélyek, beszámolók ügyintézésének koordinálása.
  • A segítők és a munkapszichológus munkájának tervezése, szervezése, ellenőrzése, belső szakmai megbeszélések tartása, szupervíziós igény jelzése a fenntartó felé.
  • Szakmai dokumentáció, adatszolgáltatások, napi és időszaki jelentések készítésének szervezése, ellenőrzése, feladatmutató teljesítés figyelése.
  • A fejlesztő foglalkoztatottak tevékenységének nyomon követése, koordinálása, a fejlesztő foglalkoztatás céljainak előmozdítása.
  • Szakterületi szakmai fórumok, jogszabályok figyelemmel kísérése.

Az álláspályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

  • Önéletrajz, Oklevelek, bizonyítványok másolata
  • Adatkezelési nyilatkozat az e–mail–es kísérőlevélben az alábbi szövegezéssel: “Az álláspályázat beküldésével hozzájárulok ahhoz, hogy az önéletrajzomban és a pályázathoz csatolt további iratokban megadott adataimat a... (megpályázott pozíció neve) pozícióra pályázatot kiíró adatkezelő a kiválasztási folyamat lefolytatása érdekében, a kiválasztási folyamat lezárultáig, de legfeljebb 1 évig kezelje.”

A jelentkezés módja:
A pályázati anyagokat 2019. július 31–ig az info@pestesely.hu e–mail címre várjuk!

Intézménykereső



Budapest

Budapest Főváros gazdasági társasága

Hírek, közlemények