Szupervízort keresünk!
AJÁNLATTÉTELI FELHÍVÁS
egyéni szupervíziós tevékenység ellátására
egyéni szupervíziós tevékenység ellátására
1. Ajánlatkérő
Budapest Esély Nonprofit Kft.
Székhely: 1084 Budapest, Őr utca 5–7.
Képviseli: Dr. Pirisi Károly ügyvezető igazgató
Az ajánlatkérő a Fővárosi Önkormányzat által alapított, a foglalkoztatás-fejlesztés és a társadalmi
integráció területén közfeladatokat ellátó szervezet. A Budapest Esély munkatársai többek között olyan
komplex segítő, tanácsadó, mentoráló, képzési, foglalkoztatási és esélyegyenlőségi feladatokat
végeznek, amelyek során rendszeresen találkoznak hátrányos helyzetű, munkaerőpiaci vagy egyéb
életvezetési nehézségekkel küzdő emberekkel. (www.pestesely.hu)
2. A beszerzés tárgya
A Budapest Esély Nonprofit Kft. egyéni szupervíziós szolgáltatás nyújtására kér ajánlatot.
A szolgáltatás elsődleges célja a Társaság munkatársainak szakmai és személyes fejlődése, szakmai
személyiségének támogatása, a munkavégzésből fakadó pszichés és érzelmi megterhelések
feldolgozása, valamint a mentális egészségük védelme és hosszú távú munkaképességük
fenntartása.
A szupervízió különösen a segítő, tanácsadói, mentoráló, pszichológiai, munkaerőpiaci és egyéb,
intenzív személyes kapcsolatokkal járó munkakörökben dolgozó munkatársak számára jelent szakmai
támogatást.
3. A szolgáltatás tartalma
A nyertes ajánlattevő feladata egyéni szupervíziós ülések biztosítása a Budapest Esély munkatársai
számára.
Az egyéni szupervízió során a szupervizor a szupervizálttal közösen, az aktuális szakmai helyzetekből
kiindulva dolgozik. A folyamat során alkalmazható többek között:
• esetmegbeszélés és esetreflexió;
• szakmai szerep- és helyzetelemzés;
• kapcsolati és kommunikációs helyzetek elemzése;
• szerepkonfliktusok feltárása;
• érzelmi reakciók és szakmai működés kapcsolatának vizsgálata;
• kompetencia- és határkérdések tisztázása;
• erőforrás- és megküzdésközpontú munka;
• szakmai dilemmák és döntési helyzetek feldolgozása;
• a munkatárs saját működésére vonatkozó reflexió erősítése;
• a kiégés megelőzését és a munkavégzés fenntarthatóságát szolgáló reflexió.
4. A szolgáltatás tervezett keretei
Tervezett teljesítési időszak:
2026. október 15. – 2026. december 15.
Tervezett mennyiség:
30 db egyéni szupervíziós ülés
Egy szupervíziós alkalom tervezett időtartama:
60 perc
A szolgáltatás helyszíne elsődlegesen:
Budapest Esély Nonprofit Kft. által biztosított helyszín / előzetes egyeztetés szerint online vagy
személyes formában.
Az alkalmak időpontját a szupervizor és a szupervízióban résztvevő munkatárs közvetlenül egyezteti, a
szervezeti működés figyelembevételével.
A szolgáltatás igénybevétele több munkatárs között, a szakmai és szervezeti szükségletek szerint
kerülhet felosztásra.
Olyan ajánlattevők ajánlatait várjuk, akik tevékenységükről számlát tudnak kibocsátani.
5. Az ajánlat részeként benyújtandó dokumentumok
Az ajánlatnak legalább az alábbiakat kell tartalmaznia:
1. a szupervizor szakmai önéletrajzát, mely tartalmazza:
a) a szupervizori végzettségét igazoló dokumentum(ok) megjelölését vagy másolatát;
b) az egyéni szupervízió területén szerzett szakmai tapasztalat bemutatását;
c) legalább három, a jelen feladathoz szakmailag releváns korábbi megbízás rövid
bemutatását;
2. a szolgáltatás szakmai koncepciójának rövid ismertetését;
a) a javasolt módszertan és munkamód bemutatását;
3. az egy alkalomra, illetve szükség esetén a teljes szolgáltatási időszakra vonatkozó díjajánlatot;5
4. az ajánlat érvényességi idejét.
6. Az ajánlatok értékelésének szempontjai
Az ajánlatok értékelése során az ajánlatkérő különösen az alábbi szempontokat veszi figyelembe:
Szakmai alkalmasság és releváns tapasztalat – 30%
A szakmai koncepció és módszertan minősége, a Budapest Esély tevékenységéhez való
illeszkedése – 30%
Az egyéni szupervízió kereteinek, titoktartásának és szakmai határainak megfelelő kezelése –
15%
A szolgáltatás díja – 20%
A teljesítés rugalmassága és a szervezeti működéshez való illeszkedés – 5%
Az ajánlatkérő fenntartja a jogot, hogy az értékelés során az ajánlattevőkkel szakmai egyeztetést
folytasson.
A fenti szempontok figyelembe vételével a legjobb ár-érték arányú pályázat kerül kiválasztásra.
7. A teljesítés során elvárt szakmai együttműködés
A szupervizor a Budapest Esély kijelölt kapcsolattartójával együttműködik a szolgáltatás szervezési
kérdéseiben.
A szakmai titoktartás megtartása mellett a szupervizor a szolgáltatási időszak végén – az egyes
résztvevők személyes adatainak és a szupervíziós tartalomnak a feltárása nélkül – rövid összegző
visszajelzést ad a folyamat tapasztalatairól.
Az összegzés kizárólag a szolgáltatás szervezeti és szakmai kereteire, valamint a további szupervíziós
támogatás általános tapasztalataira vonatkozhat. Egyedi munkatársi teljesítményre, személyes
problémára vagy konkrét ügyfélre vonatkozó információ nem adható át.
8. Adatvédelem és titoktartás
A nyertes ajánlattevő köteles a tevékenysége során tudomására jutott személyes, különleges és bizalmas
információkat a vonatkozó jogszabályok, különösen az adatvédelmi rendelkezések, valamint a szakmai
etikai szabályok szerint kezelni.
A szupervíziós folyamat során megismert ügyfél- és munkatársi információ kizárólag a szolgáltatás
szakmai céljából kezelhető.
A szupervizor köteles gondoskodni arról, hogy a szupervíziós folyamat során elhangzó információkhoz
illetéktelen személy ne férjen hozzá.
9. Az ajánlat benyújtásának módja és formai követelményei
Az ajánlat részét képező 9. pont szerint benyújtandó információk összesen nem haladhatják meg az
1000 szó terjedelmet.
Az ajánlatokat elektronikus úton, PDF formátumban kérjük megküldeni az alábbi e-mail-címre:
elt@pestesely.hu
Az ajánlat tárgya:
„Egyéni szupervíziós szolgáltatás – Budapest Esély”
Az ajánlat benyújtásának határideje:
2026. 08. 31. 12:00
Az ajánlatokkal kapcsolatos szakmai kérdések feltehetők:
dr. Dombay Petik Rozália
szakmai vezető
dombayr@pestesely.hu
10. A szerződéskötés tervezett feltételei
A nyertes ajánlattevővel a Budapest Esély Nonprofit Kft. a szolgáltatás teljesítésére írásbeli szerződést
köt.
A szerződés részletesen tartalmazza különösen:
• a szolgáltatás tárgyát és időtartamát;
• az alkalmak tervezett számát és időtartamát;
• a teljesítés és elszámolás módját;
• a szolgáltatási díjat;
• a titoktartási és adatvédelmi kötelezettségeket;
• a kapcsolattartás rendjét;
• a lemondás és időpont-módosítás szabályait;
• a szerződés megszűnésének feltételeit.
Letölthető ajánlattételi felhívás.
TÁMOGATÓINK
2026.08.18