A VEKOP–8.1.2–16–2017–0001 “Nem állami szervezetek és társadalmi partnerek munkaerő–piaci szolgáltatásainak támogatása” elnevezésű projekt megvalósításának bemutatása
Támogatási időszak: 2019.02.01 – 2022.07.29.
A projekt teljes költségvetése: 470.000 000 forint
Budapest Esély Nonprofit Kft.– re eső rész 272.610.300 forint
A támogatás intenzitása a Projekt elszámolható összköltségének 100%–a.
Megvalósítók: A projektet a Budapest Esély Nonprofit Kft., a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesülettel és a Baptista Integrációs Központtal közös konzorciumban (a továbbiakban: konzorcium) valósította meg. Külön együttműködési megállapodás alapján a célcsoport elérése, projektbe történő bevonása részben Budapest Főváros Kormányhivatalán keresztül, részben a konzorciumi tagok toborzó tevékenysége során történt meg. A projektbe vont résztvevőkkel egyéni fejlesztési terv készült, ami tartalmazta a személyre szabott szolgáltatásokat. A program elősegítette a szolgáltatásokban résztvevők elhelyezését a nyílt munkaerőpiacra.
A szolgáltatásokat tapasztalt szakemberek végezték: pszichológusok, munkaerőpiaci tanácsadók/mentorok, munkáltatói kapcsolattartók, trénerek.
Munkáltatói fórum valósult meg cégek és együttműködő partnereink részvételével, stakeholder fórumot szerveztünk munkaerőpiaci szereplőkkel és 2022. július 20–án pedig megrendeztük a projekt záró rendezvényét.
Programba vonható volt az, aki:
- álláskereső,
- vagy 3 hónapja nyilvántartott álláskereső,
- vagy 25 év alatti,
- vagy alacsony iskolai végzettségű,
- vagy elavult szakképzettségű,
- vagy 50 év feletti,
- vagy gyermek gondozását, családtag ápolását követően kíván visszatérni a munkaerőpiacra,
- vagy inaktív, aki kéri nyilvántartásba vételét.
A programban résztvevők száma: 5300 fő
Az egyéni fejlesztési tervet sikeresen megvalósítók száma: 4243 fő
A szolgáltatásban részesülők elhelyezkedése az elsődleges munkaerő piacon: 1194 fő
Az alábbi szolgáltatásokat nyújtotta a program:
- egyéni fejlesztési terv készítése,
- személyre szóló állásfeltárás és elhelyezés,
- munkaerő–piaci mentori szolgáltatás (ennek keretében: egyéni munkatanácsadás, szociális információnyújtás)
- pszichológiai tanácsadás,
- pályaválasztási tanácsadás,
- pályamódosítási tanácsadás,
- munkaerő–piaci visszalépést és beilleszkedést segítő reintegráló csoportos foglalkozás,
- újraorientáló csoportos foglalkozás,
- munkavállalói kulcsképességeket és kulcskompetenciákat fejlesztő csoportos foglalkozás,
- pályamódosítási csoportfoglalkozás.
A programban nyújtott legsikeresebb szolgáltatások a következők voltak:
1. Munkaerő–piaci mentoráció
Célja volt az álláskeresők munkaerő–piaci helyzetének javítása, a munkavállalásuk és munkahely megtartásuk elősegítése. Továbbá, hogy az ügyfél objektív képet kapjon arról, jelenleg hol tart a kívánt pozíció megtalálásában, ennek eléréséhez milyen lépéseket kell még megtennie, illetve milyen segítséget tud a projekt keretében igénybe venni.
2. Pszichológiai és Pályaorientációs Tanácsadás
A szolgáltatás célja az volt, hogy munkaerő–piaci továbblépésük érdekében segítsen a munkát keresőknek feltárni a személyiségükben rejlő, életvezetésből, személyiségproblémákból eredő, az elhelyezkedést akadályozó vagy nehezítő körülményeiket. A szolgáltatás célja továbbá az volt, hogy segítsen a tanácskérőknek érzelmi nehézségeik kezelésében, a munkába állást akadályozó személyes problémáik megértésében, feldolgozásában, megoldásában.
A pályamódosítás előtt állóknak segítséget nyújtottunk az egyéni kompetenciáikhoz, életpálya–elképzeléseikhez illeszkedő életpálya kialakításában, valamint a pályamódosítás érdekében szükséges képzések, tanulási lehetőségek kiválasztásában, az elérendő célok megfogalmazásában, és az ehhez szükséges lépések meghatározásában, az erősségek, képességek, érdeklődési területek feltérképezése mentén.
3. Csoportos szolgáltatások
A program keretében Munkaerő–piaci reintegráló, Újraorientáló, Kulcsképességeket és kulcskompetenciákat fejlesztő és Pályamódosító csoportos foglalkozásokat tartottunk. Az együttgondolkodás során a kommunikáció, kooperáció, konfliktuskezelés, döntés és kreativitás képességeivel is foglalkoztak a résztvevők.
4. Személyre szóló állásfeltárás
Az ügyfél személyre szabott igényei mentén a mentor konkrét álláslehetőségeket ajánlott, melyekre az ügyfél célzottan jelentkezhetett, illetve igénybe vehette a projektben dolgozó munkáltatói kapcsolattartó kollegák által feltárt munkaerőigényeket is. A kapcsolattartók a munkáltatókkal is naprakész kapcsolatot tartottak fent, részükre ingyenes toborzást és előszűrést végeztünk.
Együttműködéseink:
- Budapest Főváros Kormányhivatala Foglalkoztatási Főosztály
- Budapest Főváros Kormányhivatala Kerületi Hivatalainak Foglalkoztatási Osztályai
- Budapesti Módszertani Szociális Központ és Intézményei
- Utcáról Lakásba Egyesület
- Motiváció Alapítvány
- Budapest kerületi önkormányzatai, kiemelten:
- Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye
- Budapest Főváros XI. Kerület Újbuda Önkormányzata
- Budafok–Tétényi Család– és Gyermekjóléti Központ
- Ferencvárosi Szociális és Gyermekjóléti Intézmények Igazgatósága
- Baptista Integrációs Központ Hajléktalanok Átmeneti Szállása – Soroksár 1., Soroksár 2., Újbuda; Csepel
A projekt megvalósítása alapján elkészítettük a Szolgáltatásfejlesztési Koncepciót, melyben összegezzük tapasztalatainkat és a szolgáltatásokban rejlő fejlődési lehetőségeket.
További információ: Budapest Esély Nonprofit Kft. 1084 Őr utca 5–7.
Szolgáltatásfejlesztési Koncepció
Képek a program megvalósításáról
Nyitórendezvény
Képek foglalkozásainkról
Zárórendezvény
